Wir suchen qualifizierte und zuverlässige Unterstützung in den Bereichen:
- Print / Grafik-Design / Corporate Publishing (inkl. Umsetzung / Druckvorstufe)
sowie
- wortgewandte Generalisten im Bereich Konzeption / Text
zur projektweisen, freien Mitarbeit.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen mit Referenzen und Honorarvorstellungen senden Sie bitte an Christiane Diederichs.
Aufgabenstellung
Vordringliches Ziel ist es, eine durch die Übernahme möglicherweise entstehende Vertrauenskrise bei Mitarbeitern und Kunden zu vermeiden. Bereits im Vorfeld der Unternehmensübernahme werden die notwendigen Maßnahmen konzipiert und erste Teile als vorbereitende Schritte öffentlichkeitswirksam umgesetzt. Betriebsintern kann z.B. durch entsprechende Infoveranstaltungen, Mitarbeiterzeitung und Intranetdienste Vertrauen geschaffen, und Wertschöpfung gegenüber dem bisherigen Mitarbeiterstamm demonstriert werden. Unternehmensextern kann eine neu aufgelegte Kundenmagazin mit begleitender PR Kampagne der Zielgruppe die Änderung in Besitzverhältnissen und Mission Statement kommunizieren.
Durch die frühe Vorbereitung der Maßnahmen erfolgt ein fast nahtloser Übergang ohne, dass die Marktposition des Unternehmens durch Ineffizienzen oder durch eine Vertrauenskrise gefährdet wird. Die eingesetzten Maßnahmen können bei konsequenter Fortführung die Marktpositionierung des Unternehmens deutlich verbessern und so aktiven Mehrwert schaffen.